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Titolo

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Rappresentante di Vendite Interno

Descrizione

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Stiamo cercando un Rappresentante di Vendite Interno motivato e orientato ai risultati per unirsi al nostro team dinamico. In questo ruolo, sarai responsabile di gestire le vendite e le relazioni con i clienti dall'interno dell'azienda, lavorando a stretto contatto con il team di vendita esterno per garantire che gli obiettivi di vendita siano raggiunti. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità comunicative, una forte attitudine al servizio clienti e la capacità di lavorare in un ambiente frenetico. Sarai il punto di contatto principale per i clienti, gestendo le richieste, fornendo informazioni sui prodotti e servizi, e assicurando un'esperienza cliente eccezionale. Inoltre, sarai responsabile di identificare nuove opportunità di vendita, seguire i lead e chiudere le vendite. È essenziale avere una buona comprensione dei processi di vendita e la capacità di utilizzare strumenti CRM per gestire le relazioni con i clienti. Se sei appassionato di vendite e desideri crescere in un ambiente stimolante, ti invitiamo a candidarti.

Responsabilità

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  • Gestire le relazioni con i clienti esistenti e potenziali.
  • Identificare e sviluppare nuove opportunità di vendita.
  • Collaborare con il team di vendita esterno per raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Rispondere alle richieste dei clienti in modo tempestivo ed efficace.
  • Utilizzare strumenti CRM per gestire le informazioni sui clienti.
  • Preparare e presentare offerte commerciali.
  • Monitorare le tendenze del mercato e le attività della concorrenza.
  • Fornire feedback al team di prodotto per migliorare l'offerta.

Requisiti

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  • Esperienza pregressa in un ruolo di vendita o servizio clienti.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
  • Conoscenza dei software CRM e delle tecniche di vendita.
  • Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
  • Diploma di scuola superiore o laurea in un campo correlato.
  • Flessibilità e adattabilità a un ambiente di lavoro dinamico.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Puoi descrivere un'esperienza di successo nella gestione delle vendite?
  • Come gestisci le obiezioni dei clienti?
  • Quali strumenti CRM hai utilizzato in passato?
  • Come ti tieni aggiornato sulle tendenze di mercato?
  • Puoi fornire un esempio di come hai collaborato con un team per raggiungere un obiettivo comune?